PALAUTETTA FOORUMEISTA
Helena Koivisto, päiväkodin johtaja
Antoisa, ajatuksia omasta johtajuudesta laajentava kokonaisuus. Teoriaosuudet hyvät, ryhmäprosessi sopiva, kouluttajat taitavat, kokeneet. Suosittelen.
Tuula Koskinen, johtava asiantuntija
Tärkeänä asiana koin miten tärkeää vuorovaikutuksessa on kuuntelemisen taito= aito läsnäolo unohtamatta eleiden, ilmeiden merkitystä vakuuttavassa ulosannissa.
Oivalluksia ja ahaa- elämyksiä koin jokaisena päivänä. Sain hyvää rakentavaa palautetta esiintymisestä. Kuulin erittäin upeita tositarinoita elävästä naisjohtamisesta.
Suosittelen ehdottomasti.
Anna Laitinen, tekninen päällikkö
Foorumi oli erilainen työskentelytapa, mutta positiivisesti erilainen. Kannattaa mennä avoimin mielin, eteen voi tulla mitä vain!
Sari Lehikoinen, viestintäjohtaja
Naisfoorumi avasi itselleni tärkeitä, toisenlaisia näkökulmia johtajuuteen. Ei näitä asioita johtamisoppaista löydy!
Minna Markkanen, lakimies
Johtamisen Naisfoorumi on elämyksellinen, paljon ajatuksia ja tunteita herättävä seminaari. Monipuoliset työskentelytavat, ammattitaitoiset vetäjät sekä rento ja luottava ilmapiiri tekivät seminaarista ainutlaatuisen. Ihanat naiset Tuusulanjärven rannalla!
Tarja Mattila, osastonjohtaja
Rentoa ja virkistävää meininkiä. Avaa uusia näkökulmia.
Marja Orenius, johtaja
Henkilökohtaisesti seminaari antoi minulle voimaannuttavan kokemuksen siitä, että naisena minulla on todellisia vahvuuksia ja voimavaroja toimia johtajana. Itsehoito ja itsetuntemus ovat valtava voimavara ja etu työssä. Niiden eteen kannattaa tehdä töitä ja rohkeasti viedä omaa johtamistapaansa työyhteisössä eteenpäin, mikäli se on tuottanut hyvinvointia sekä itsessä että työyhteisössä.
Varpu Sivonen, rehtori
Hyvää kokonaisuuden joka vaiheessa oli keskusteleva ote ja kokemuksellisuus. Se nimenomaan teki tästä seminaarista erilaisen verrattuna moneen muuhun seminaariin, joissa osallistujilla on vain kuuntelijan rooli tai jos keskustellaan, niin on pakko tuottaa jotain paperille. JNF oli ihmiskeskeinen ja ihmiskeskeisyydessään vuorovaikutuksellinen, mikä oli loistava juttu.
Kun on valmis pysähtymään oman itsensä äärelle ja heittäytymään mukaan on mahdollista löytää jotain arvokasta.
Jaana Heporauta, rehtori
”Rakenne oli mielestäni toimiva ja asia kantoi hyvin
loppuun asti. Oma pohdinta välissä oli tarpeellista ja
jatkuu edelleen.”
”Koulutus oli matka itseen, naisjohtajana. Näkökulmia,
joita ei muista koulutuksista todennäköisesti tule. Ajatuksia
hämmentävää ehkä, mutta sammalta kivien
päältä rapsuttavaa.”
Katriina Huhtala, henkilöstöpäällikkö
”Lähde matkaan avoimin mielin, älä odota perinteistä johtamiskoulutusta,
vaan anna itsellesi mahdollisuus keskittyä ihan omiin juttuihisi
ja omaan olemiseesi. ”
Merja Mattson, development manager
”Tämä johtamiskoulutus oli erilainen ja hyvä pysähdys-
ja analysointipaikka sekä hyvä paikka verkostoitua.”
Leila Märkjärvi, toiminnanjohtaja
”Kokemuksen jakaminen antaa voimaa!”
Birgit Määttä, toimitusjohtaja
"Osallistu - kun haluat ymmärtää itseäsi
ja vaikuttimiasi tavassasi toimia johtajana.”
Elisabet Nielsen, kirjastotoimenjohtaja
"Omaa naiseuttaan pitää tiedostaa eikä yrittää tukahduttaa.
Ehkä olenkin
yrittänyt "olla kuin mies" johtamisessani, kun en
ensin pitänyt
naisjohtamisesta erillistä koulutusta ollenkaan tarpeellisena.
Naisfoorum avaa uusia väyliä itsesi ymmärtämiseen!"
* * * * * * *
"Johtamisen Naisfoorumi ravistelee ennakkoluuloja ja auttaa
rikkomaan omia ja työyhteisön rakentamia esteitä.
Auttaa itsensä tuntemisessa ja tukee tasapainon etsimisessä kaikkien
vaatimusten ja kiireen keskellä."
"Itselleni nousi tärkeimmäksi sen sisäistäminen
että rajat on asetettava jaksaakseen sekä oman tahtotilan
aktiivinen havainnointi - mihin on menossa ja miten sen voi toteuttaa."
"Tärkeitä teemoja minulle olivat itsensä tunteminen
ja hyväksyminen."
"Kokonaisuus oli hyvä, vetäjät asiantuntijoita ja lisäksi
erittäin lämpimiä ihmisiä. Tehtävät olivat monipuolisia
ja sopivat hyvin aiheeseen."
"Käsitellyt teemat saivat mielestäni lisää syvyyttä kaksijakoisesta
koulutuksesta ja välityöskentelystä."
"Joskus on tarpeellista katsoa itseään sisäänpäin
ja miettiä vähän syvemmin minkälainen on ja miksi. Tämä oli
sellainen tilaisuus. Ilmapiiri oli intiimi ja vapautunut ja parasta oli se,
että osallistujilla oli niin erilainen tausta."
"Johtamisen Naisfoorumissa tapasin todella mahtavia naisia, joihin aion
olla yhteyksissä myöhemminkin. Hienoa löytää kollegoita
jotka painivat samojen asioiden parissa ja joilta saa uusia ajatuksia asioiden
käsittelyyn."
"Johtamisen Naisfoorumiin kannattaa osallistua - vetäjät ovat
alansa asiantuntijoita ja erilaisten harjoitteiden kautta saa syvemmän
ymmärryksen omasta toimintamallistaan ja eväitä tuleviin haasteisiin."
"Suosittelisin Johtamisen Naisfoorumia ehdottomasti kaikille,
jotka ovat kiinnostuneita kehittämään omaa johtajuuttaan." |
