| |
Johtamisen Naisfoorumin lähtökohtana on,
että sukupuolella on väliä.
Molemmilla sukupuolilla on erityispiirteitä,
joilla on merkitystä johtajuudessa.
Johtamisen Naisfoorumissa naiset voivat yhdessä tutkia
omaa tapaansa johtaa ja löytää siten itselleen ominaista johtajuutta.
Naisjohtaja saattaa jättää käyttämättä itsestään ominaisuuksia,
jotka eivät 'sovi' työyhteisöjen normittamaan johtajuuteen.
Johtamisen Naisfoorumi mahdollistaa
pysähtymiseen yhteisöllisyydessä,
joka ruokkii kasvua ja synnyttää oivalluksia.
Johtamisen Naisfoorumin Syntytarina / Kouluttajat
|
|
